Ціни топлять прогрес: роботодавці говорять про підвищення зарплат частіше, ніж працівники

Фото: Рlandiy

Попри кадровий дефіцит і регулярне підвищення зарплат, роботодавці та працівники по-різному оцінюють ситуацію на ринку праці. За даними спільного дослідження OLX Робота та EBA*, компанії значно частіше повідомляють про зростання оплати праці, тоді як понад половина працівників не відчули жодних змін у своїх доходах.

Український ринок праці продовжує змінюватися під впливом кадрового дефіциту, — коментує Марія Абдулліна, керівниця напряму OLX Робота. — Сьогодні роботодавці дедалі частіше переглядають рівень зарплат, особливо у тих професіях, де найбільше бракує людей. Саме тому найшвидше зростання ми бачимо не серед традиційно високооплачуваних офісних посад, а у робітничих спеціальностях

Роботодавці кажуть, що підвищують зарплати. Працівники цього майже не відчувають

За результатами дослідження, більшість роботодавців протягом останнього року переглядали рівень оплати праці. Так, 25% компаній повідомили про підвищення зарплат до 10%, ще 30% — на 11–20%, а 17% зазначили, що зарплати зросли більш ніж на 21%. Лише 23% роботодавців не змінювали рівень оплати праці, а 5% повідомили про її скорочення.

Водночас оцінки працівників виявилися значно стриманішими. Лише 22% опитаних зазначили, що їхня зарплата зросла до 10%, 12% — на 11–20%, а про підвищення більш ніж на 21% повідомили лише 4%. Натомість понад половина респондентів взагалі не відчули зростання доходів, ще 10% заявили про скорочення заробітної плати.

Де зарплати зростають найшвидше

Дані опитування частково підтверджуються динамікою медіанних зарплат на ринку праці. Водночас темпи їхнього зростання суттєво відрізняються залежно від регіону.

Найбільше за рік медіанні зарплати зросли у:

• Кіровоградській області +29%, до 22,5 тис. грн;
• Львівській +26%, до 33,5 тис. грн;
• Херсонській +23%, до 18,5 тис. грн;
• Дніпропетровській +22%, до 24,4 тис. грн;
• Вінницькій +22%, до 26,5 тис. грн.

Натомість найповільніше зарплати збільшувалися у Чернівецькій (+7%), Миколаївській (+10%), Донецькій (+11%), Хмельницькій (+11%) та Полтавській (+13%) областях.

Рівень і динаміка зростання медіанних зарплат залежить не лише від регіону, а й від професії. Найвищі заробітні плати у червні 2026 року, порівняно з червнем 2025 року, спостерігається переважно у робітничих професіях.

Найвищі медіанні зарплати у червні 2026 року були у:

• Штукатурів – 73,5 тис. грн (на 22,5% більше, ніж у червні 2025 року), 
• Плиточників, фасадників – 70 тис. грн (+47% та +17% відповідно), 
• Далекобійників, Мулярів – 65 тис. грн (+16% та +18% відповідно),
• Рихтувальників – 60 тис. грн (+20%),
• Будівельників – 50 тис. грн (+16%). 

Найбільше за рік зросли медіанні зарплати у таких професіях:

• Плиточники – +47%, до 70 тис. грн у червні 2026 року,
• Підсобники – +44%, до 32,5 тис. грн  у червні 2026 року, 
• Секретарі – +38%, до 21 тис. грн  у червні 2026 року, 
• HR-спеціалісти – +37%, до 34,3 тис. грн у червні 2026 року, 
• Агрономи – +35%, до 35 тис. грн у червні 2026 року,
• Копірайтер, товарознавець – +29% (до 24,5 тис. грн та 26,8 тис. грн відповідно);

Попри загальне зростання зарплат, у частині професій медіанні доходи за останній рік дещо знизилися. Найбільше скорочення зафіксовано серед комплектувальників (-8%), сторожів (-5%), домробітниць (-4%) та керівників відділів продажів (-3%). Незначне зниження також спостерігалося у косметологів (-2,5%), фармацевтів (-2%) та системних адміністраторів (-1%).

*Дані дослідження OLX Робота та EBA*, порівняння червня 2026 до червня 2025.

Джерело інформації: агентство “Великий Київ”