Що зміниться з 1 червня: реформи в армії, мобілізація та бронювання по новому, перерахунок пенсій і кешбек

Перший місяць літа принесе українцям багато важливих змін, які торкнуться усіх, багатьох, або лише деяких категорій громадян. У червні військовим обіцяють підвищити грошове забезпечення, планують провести реформу системи мобілізації та бронювання, а також перерахувати пенсії працюючим пенсіонерам. Крім того, наступного місяця завершується основна сесія НМТ, попередні строки для оцифрування трудових книжок, та термін, до якого потрібно витратити кошти «Національного кешбеку», аби їх не втратити.

Що зміниться в Україні з 1 травня: оформлення субсидій та відстрочок, виплати ВПО, спиртовий бензин та кінець кешбеку на пальне

«Кременчуцький Телеграф» традиційно розповідає про головні зміни, що нас очікують у наступному місяці, та як це відобразиться на житті та добробуті українців. Пам’ятаємо, що усі зміни відбуваються в умовах повномасштабної російсько-української війни й можливі лише завдяки українським воїнам, які вже п’ятий рік ціною свого життя стримують наступ російської армії.

Реформа української армії

З червня 2026 року в Україні стартує масштабна реформа Збройних Сил. Про початок змін в армії повідомив президент України Володимир Зеленський, зазначивши, що вже у перший місяць реформи має бути ухвалено рішення щодо підвищення грошового забезпечення військовослужбовців.

В Україні стартує комплексна трансформація умов рекрутингу та військової служби в Силах оборони

Так, для військових, які проходять службу на тилових посадах, мінімальне грошове забезпечення планують встановити на рівні не менше 30 тисяч гривень. Водночас для бійців на передовій виплати мають бути у рази вищими.

Окрему увагу в межах реформи приділять піхотним підрозділам. Президент доручив запровадити спеціальні контракти для піхотинців, які тримають лінію фронту, із рівнем виплат від 250 до 400 тисяч гривень залежно від виконання бойових завдань та умов служби.

У Міноборони назвали нові розміри зарплат та бойових виплат військовим, а також терміни їх служби

Також реформа передбачає оновлення контрактної системи та зміни у комплектуванні військових частин. Планується забезпечити визначені строки проходження військової служби та створити умови для поетапного звільнення військовослужбовців, які були мобілізовані раніше.

Зміни у проведенні мобілізації

Міноборони планує провести комплексну реформу військово-лікарських комісій (ВЛК), спрямовану на підвищення якості медичних оглядів військовозобов’язаних та усунення попередніх помилок у системі. Йдеться як про кадрові зміни, так і про цифровізацію процедур.

«Від масового оповіщення до системи відбору за професійною відповідністю»: Міноборони готує реформу мобілізації

За даними міністерства, за результатами перевірок уже перепризначили понад 130 голів ВЛК при ТЦК та СП. Також провели перевірки роботи ВЛК з метою проаналізували якість медичних рішень та типові порушення у роботі комісій.

У Міноборони наголошують, що оцінка придатності до служби здійснюється на основі медичних документів і скарг, а за їх відсутності рішення ухвалюється за результатами базового огляду. У Міноборони говорять про необхідність доступу лікарів ВЛК до цифрових медичних історій пацієнтів у цивільних закладах охорони здоров’я, що дозволить об’єктивніше оцінювати стан здоров’я та уникати помилок під час визначення придатності до військової служби. Громадяни зберігають право оскаржити висновки ВЛК через вищі інстанції або в судовому порядку.

Метою реформи Міноборони називає створення прозорої системи медичного відбору, яка мінімізує помилки та забезпечить об’єктивну оцінку стану здоров’я військовозобов’язаних.

Ще одна зміна, яку планують — перехід від принципу масового оповіщення до системи відбору за професійною відповідністю. У Міноборони зазначили, що ТЦК мають у пріоритетному порядку залучати фахівців конкретних спеціальностей, відповідно до актуальних потреб підрозділів Сил оборони України. Завдяки інтеграції реєстрів в системі «Оберіг» планують забезпечити відображення інформації про цивільну професію, освіту й реальний стан здоров’я військовозобов’язаного для ефективного планування мобілізації.

Крім того, Міноборони хоче відпрацювати чіткий механізм взаємодії між ТЦК, Нацполіцією та органами військового управління.

Як зміняться правила бронювання

У червні 2026 року почнуть діяти нові правила бронювання військовозобов’язаних працівників на критично важливих підприємствах. Відповідне рішення Кабінету міністрів, ухвалене 22 травня, передбачає оновлення критеріїв критичності та посилення вимог до компаній.

Кабмін змінив правила бронювання працівників критично важливих підприємств

Так, протягом червня центральні та регіональні органи влади мають переглянути та повторно затвердити критерії критично важливих підприємств, узгодивши їх із Міноборони та Мінекономіки. У липні-серпні компанії повинні будуть підтвердити свій статус уже за оновленими правилами бронювання.

Однією з ключових змін стане підвищення вимог до рівня заробітної плати: для бронювання працівника вона має становити не менше трьох мінімальних зарплат або 25 941 грн.

Також змінюється підхід до врахування заброньованих працівників: співробітників із відстрочкою, тих, що працюють за сумісництвом, зараховуватимуть лише за основним місцем роботи. Це має допомогти усунути практику подвійного обліку працівників у різних компаніях.

Кошти «Національного кешбеку» можуть «згоріти»

Українцям необхідно використати кошти, нараховані в межах програми «Національний кешбек» за квітень та попередні періоди, до 30 червня 2026 року. Після цієї дати невикористані кошти будуть повернуті до державного бюджету. Про це попередили в Мінекономіки.

Встигніть використати: гроші з «Національного кешбеку» потрібно витратити до 30 червня

За даними міністерства, кешбек за квітень надійде наприкінці травня, а виплати за травень – у липні. Надалі нарахування відбуватимуться за звичним графіком після 20 числа кожного місяця. Програма продовжує працювати без змін ще два роки.

Розмір кешбеку становить 5% або 15% залежно від категорії товарів українського виробництва. Нараховані кошти кешбеку можна витрачати на комунальні та поштові послуги, придбання українських товарів, лік, книги або благодійність, зокрема підтримку ЗСУ.

Встигніть пройти «Скринінг здоров’я 40+»

Українці, які отримали виплату за програмою «Скринінг здоров’я 40+», мають використати ці кошти протягом двох місяців після зарахування. Якщо в цей строк не здійснити оплату медичного обстеження, гроші автоматично повернуться до державного бюджету.

Пройти «Скринінг здоров’я 40+» стане зручніше: що змінилося у програмі НСЗУ

Важливо, що для учасників, які отримали кошти до 1 травня, встановлено граничний термін використання – до 30 червня 2026 року.

Також в Україні спростили умови участі в державній програмі «Скринінг здоров’я 40+». Так, українцям, які досягли 40-річного віку, більше не потрібно чекати 30 днів після дня народження, щоб подати заявку. Оформити участь можна за кілька хвилин у застосунку «Дія», або у ЦНАПі.

Де у Кременчуці можна пройти обстеження за програмою «Скринінг здоров’я 40+» та що пропонують

Програма «Скринінг здоров’я 40+» дозволяє пройти профілактичні обстеження для раннього виявлення серцево-судинних захворювань, цукрового діабету та інших поширених проблем зі здоров’ям.

Перерахунок пенсій працюючим пенсіонерам

З червня працюючи пенсіонери отримають підвищені виплати. Їм проведуть автоматичний перерахунок у разі, якщо станом на квітень 2026 року вони набули щонайменше 24 місяці додаткового страхового стажу. У червні таким громадянам нарахують не лише оновлену пенсію, а й компенсацію за попередні два місяці (квітень-травень). Розмір доплати залежатиме від зарплати та коефіцієнтів стажу.

Пенсії працюючим пенсіонерам перерахують з квітня за двома сценаріями: який з них вигідніший

Як пояснили у Пенсійному фонді, ця затримка, яка відбувається кожного року, пов’язана з процедурою подання роботодавцями звітності щодо сплати ЄСВ. Після завершення кварталу підприємства мають ще 40 днів для передачі відповідних даних, а тому інформація за січень–березень надходить до Пенсійного фонду лише у травні. Саме тому перерахунки відбуваються у травні, а виплати підвищеної пенсії – у червні.

Оцифрування трудових книжок

В Україні до 10 червня 2026 року необхідно оцифрувати трудові книжки. До цієї дати підприємства зобов’язані подати скановані копії трудових книжок своїх працівників. Після сканування паперову трудову книжку мають віддати працівнику на особисте зберігання.

Однак у ПФУ зазначали, що подати скани документів можна буде і після цього терміну – як самостійно через Вебпортал електронних послуг ПФУ, так і через роботодавця.

Усі мають оцифрувати трудові книжки до червня 2026 року

Це важливо зробити насамперед тим, у кого трудовий стаж був набутий до 1 січня 2004 року. Саме ці дані не завжди містяться в електронних реєстрах і можуть знадобитися для правильного нарахування пенсії.

У Пенсійному фонді наголошують, що оцифрування особливо важливо пройти людям із помилками або неточностями в трудовій книжці, власникам пошкоджених чи частково втрачених документів, а також тим, хто планує вихід на пенсію найближчими роками.

Якщо трудову книжку не оцифрувати, стаж не анулюється, адже паперовий документ залишається чинним. Проте відсутність даних в електронному реєстрі може ускладнити перевірку трудового стажу та оформлення пенсії.

У ПФУ зазначають, що пенсіонерам, які вже отримують пенсію, оцифровувати трудову книжку не обов’язково, оскільки необхідна інформація вже міститься в їхніх пенсійних справах.

Завершення навчального року та сесія НМТ

У більшості шкіл України останній дзвоник у 2026 році пролунає наприкінці цього тижня. Водночас офіційно навчальний рік може тривати до 30 червня, якщо закладам освіти потрібно компенсувати пропущені заняття через безпекові обмеження та повітряні тривоги. Остаточну дату завершення навчання кожна школа визначає самостійно.

Понад 15 тисяч учасників зареєструвалися на основну сесію НМТ на Полтавщині

25 червня закінчується основна сесія національного мультипредметного тесту (НМТ), яка триває з 20 травня. Її результати стануть відомі у персональних кабінетах до 3 липня. Учасники, які з поважних причин не зможуть скласти іспит до 25 червня, матимуть змогу взяти участь у додатковій сесії з 17 до 24 липня.

Зміни в перетині кордону для жінок

Уряд скасовував обмеження на перетин кордону для всіх жінок без винятків, незалежно від займаних посад в органах державної влади, місцевого самоврядування, державних підприємствах та судах. Йдеться про обмеження, які раніше діяли для окремих категорій працівниць державного сектору.

Уряд зняв обмеження на виїзд за кордон для всіх жінок, – Юлія Свириденко

Як повідомила прем’єр-міністр України Юлія Свириденко, відтепер жінки можуть вільно перетинати державний кордон незалежно від того, чи працюють вони в органах державної влади, місцевого самоврядування, державних підприємствах або судовій системі.

Нагадаємо, «Кременчуцький Телеграф» нещодавно писав, де у Кременчуці випускники шкіл можуть вивчитися на фахового молодшого бакалавра.

Ми також розповідали, де у Кременчуці можна безоплатно вивчитися на кваліфікованого робітника та отримати арантоване місце роботи.

Раніше ми повідомляли, де готують офіцерів для Збройних сил України, назвавши усі вищі військові навчальні заклади та спеціальності, за якими в них навчають майбутніх офіцерів. Ми писали, що вступна кампанія у військових вишах суттєво відрізняється від цивільних та розповіли куди треба звертатися та який алгоритм дій вступника.

Джерело інформації: Телеграф