На Полтавщині оновили критерії бронювання працівників: що змінилося

У Полтавській області оновили критерії, за якими підприємства можуть отримати статус важливих для економіки та забронювати працівників. Найбільші зміни стосуються аграрного сектору, будівельної галузі та вимог до кількості працівників.

Про це Суспільному повідомив прессекретар начальника Полтавської ОВА Артур Матевосян. Відповідне розпорядження №710 керівник обласної військової адміністрації підписав 30 червня 2026 року.

Найбільші зміни стосуються аграріїв

За словами Артура Матевосяна, основні нововведення запровадили саме для підприємств агропромислового комплексу.

Раніше критерії для господарств, які вирощують однорічні та дворічні культури, передбачали окремі вимоги щодо площі земель і кількості працівників.

Тепер підприємство повинно одночасно відповідати кільком вимогам:

  • сплачувати не менше 2 988 гривень податків і єдиного соціального внеску на один гектар сільськогосподарських угідь;
  • обробляти не більше 20 гектарів землі на одного офіційно працевлаштованого працівника;
  • працівники повинні бути офіційно працевлаштовані та отримувати заробітну плату не менше трьох останніх календарних місяців.

Змінили вимоги для будівельних підприємств

Оновлення також торкнулися будівельної галузі.

Підприємства, які виконують будівництво або поточний ремонт об’єктів на замовлення органів державної влади, місцевого самоврядування чи комунальних підприємств критичної інфраструктури, тепер повинні мати щонайменше 20 офіційно працевлаштованих працівників, яким нараховується заробітна плата.

Як і раніше, договір має діяти не менше шести місяців на загальну суму не менше 5 мільйонів гривень.

Інші зміни мають технічний характер

Решта змін переважно пов’язані з приведенням документа у відповідність до чинного законодавства.

Зокрема, оновили перелік документів, які підтверджують відповідність підприємств критеріям, врахували нові форми податкової звітності та уточнили окремі адміністративні вимоги для заявників.

Також збережено норму, за якою підприємство повинне:

  • відповідати хоча б одному із визначених критеріїв;
  • отримати позитивний висновок районної військової адміністрації;
  • не мати порушень законодавства про мобілізаційну підготовку, що підтверджує територіальний центр комплектування;
  • не мати обвинувальних вироків щодо службових осіб або кінцевих бенефіціарів за злочини проти основ національної безпеки України.

Джерело інформації: Кременчук Тудей

Зараз читає цю новину: 11
Вам також можуть сподобатися
Залишіть ваш коментар

Ваша електронна адреса не буде опублікована.