Підписи збирають жваво: в Україні створили петицію про перехід на 4-денний робочий тиждень

На сайті Кабміну зареєстрували петицію, яка пропонує перехід на 4-денний робочий тиждень. Уже зібрали 18195 голосів з 25000. До кінця збору підписів залишилось: 33 дні.

З метою підвищення продуктивності праці, покращення ментального та фізичного здоров’я громадян, а також адаптації українського ринку праці до сучасних європейських стандартів, просимо ініціювати зміни до Кодексу законів про працю України щодо впровадження 4-денного робочого тижня (32 робочі години на тиждень) без зменшення розміру заробітної плати

Читайте також: Польща переходить на 4-денний робочий тиждень: де ще працюють менше

Автор ініціативи Анна Павленко також пропонує внести зміни до Кодексу законів про працю України, запровадити обов’язковий державний пілотний проєкт із чітким визначенням переліку галузей, бюджетних установ та приватних підприємств, в, для яких перехід на 4-денний робочий тиждень буде, обов’язковим для виконання, на першому етапі реформи, з подальшим обов’язковим масштабуванням цього досвіду на всю країну.

Критичне виснаження психіки українців в умовах війни: Психіка громадян України вже тривалий час перебуває під колосальним, безпрецедентним тиском через постійні повітряні тривоги, обстріли, дефіцит сну та хронічний стрес. Працювати у такому режимі 5 або 6 днів на тиждень — означає заганяти націю в глухий кут глибокої депресії та психологічного дефолту

Читайте також: У Британії 17 компаній скоротили робочий тиждень та збільшили прибутки в понад 2 рази

Додатковий обов’язковий вихідний день життєво необхідний людям не для розваг, а для елементарного відновлення нервової системи, лікування, спокійного сну та зниження рівня гормонів стресу, каже авторка петиції.

Здорова психіка працівника — це основа національної безпеки та стійкості тилу. Зростання продуктивності, а не спад: Результати масштабних міжнародних експериментів (зокрема у Великій Британії, Ірландії, Іспанії та Ісландії) довели, що за умов 4-денного робочого тижня продуктивність праці не падає, а в багатьох випадках зростає на 15–35%. Працівники виконують той самий обсяг завдань швидше завдяки вищій концентрації та меншій втомі

Читайте також: Нічні атаки, укриття, стрес: у Держслужбі зайнятості пояснили, чи можливо в Україні мати 4 робочі дні на тиждень

Анна Павленко зазначає, що, як свідчить досвід країн світу, де вже скоротили терміни роботи або запроваджували пілотні проекти, свідчить, що скорочення годин роботи забезпечує різке зниження кількості лікарняних та вигорання.

Світова практика чітко продемонструвала фізіологічний та психологічний ефект реформи. Зокрема, під час найбільшого у світі експерименту в Британії кількість лікарняних днів скоротилася на 65%, а 71% працівників заявили про зниження рівня вигорання. Для бізнесу та держави це означає колосальну економію коштів, які раніше витрачалися на оплату періодів непрацездатності та пошук імпортозаміни чи тимчасової зміни працівникам

Читайте також: Українці не проти працювати тільки 4 дні на тиждень: опитування роботодавців

Додаткова перевага – окрім економії на лікарняних, скорочення робочого часу суттєво зменшує операційні витрати компаній та державних установ (енергоспоживання, утримання офісів, логістика). Також на тлі покращення умов праці мінімізується плинність кадрів, що заощаджує гроші на рекрутингу та адаптації нових співробітників.

Додатковий вихідний день — це час, який громадяни витрачають на внутрішній туризм, сферу послуг, культуру, спорт та локальне споживання. Це дасть додатковий поштовх для розвитку малого та середнього бізнесу та збільшить обіг коштів в економіці

У петиції зазначається, що Європейська інтеграція: Європейський Союз активно рухається в напрямку концепції “work-life balance” (балансу між роботою та особистим життям). Україна, як кандидат на вступ до ЄС, має задавати тренди та створювати найпрогресивніші умови для праці.

Це не про те, щоб «менше працювати», це про те, щоб «працювати розумніше та ефективніше» Просимо Кабінет Міністрів України підтримати цю прогресивну реформу для майбутнього української економіки

Джерело інформації: агентство “Великий Київ”